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CONFIRA! Câmara de São Brás abre concurso com 8 vagas e até R$ 4,6 mil de salário em Alagoas

Nesta semana, a Câmara de Vereadores de São Brás, município situado no estado de Alagoas, anunciou a abertura de um concurso público destinado ao preenchimento de oito vagas. O certame oferece salários que podem chegar até R$ 4,6 mil, representando uma oportunidade significativa para aqueles que buscam uma carreira no serviço público municipal ou desejam um avanço profissional.

O processo seletivo abrange uma diversidade de cargos, contemplando profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Entre as vagas ofertadas, destaca-se a de Procurador Jurídico, com um salário base de R$ 4.000 para uma carga horária semanal de 20 horas, exigindo dos candidatos formação em nível superior. Na mesma faixa de remuneração e carga horária, o concurso oferece uma oportunidade para Contadores, também requisitando formação superior.

Além desses, há a posição de Controlador Interno, cuja remuneração é de R$ 2.000, mantendo-se a carga horária de 20 horas semanais. No âmbito dos cargos de nível médio, estão disponíveis duas vagas para Assistente Legislativo e duas para Assessor Parlamentar, cada uma com um salário de R$ 1.600. Para candidatos com ensino fundamental, a oportunidade se dá para o posto de Auxiliar de Serviços Gerais, oferecendo uma remuneração equivalente a um salário mínimo.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio do portal do Instituto Bahia, até o dia 10 de novembro de 2024. É importante que os interessados fiquem atentos ao cronograma do concurso. Após o período de inscrições, a data limite para o pagamento da taxa será o dia 11 de novembro de 2024. Os locais para a realização das provas serão divulgados em 14 de novembro do mesmo ano, com as provas agendadas para o dia 15 de dezembro de 2024. O resultado final está previsto para ser anunciado em 17 de janeiro de 2025.

Esse concurso é uma excelente chance para os residentes de São Brás e arredores, visando melhorias na administração pública e um impulso nas carreiras dos aprovados. Além disso, ele reflete o empenho da Câmara em fortalecer o quadro de funcionários, valorizando a meritocracia e a transparência nos processos de seleção.

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